華大在線訊（通訊員 宋發(fā)億）10月28日,，我校學者名師學術(shù)沙龍（人文和藝術(shù)組）暨聘期考核匯報會在科學會堂一樓報告廳舉行,，校黨委書記趙凌云,、副校長李鴻飛出席,。我校朱英教授,、胡亞敏教授,、彭南生教授,、王澤龍教授,、凃正革教授,、李俄憲教授,、符平教授受邀擔任評委。相關(guān)學科學者名師計劃入選者、青年教師等參加并參與交流,。

交流會上,，姚雙云教授、魏文享教授,、劉固盛教授,、王佳宇教授、羅良功教授分別做主題報告,。10位桂子青年學者匯報了聘期內(nèi)的工作進展及主要成果,。與會專家對發(fā)言學者的報告作點評并給出指導意見。

專家們表示,，學術(shù)研究要有強烈的問題意識,、創(chuàng)新意識和精品意識，錨定方向深耕細作,，建立起自己的研究領(lǐng)域,，不斷拓寬研究視野，敢于承擔重大課題,，產(chǎn)出精品力作,，進一步提升學術(shù)影響力。要把握學科前沿,，促進學科交叉融合,，引領(lǐng)學科發(fā)展。要加強團隊建設(shè),，大力培養(yǎng)青年學術(shù)骨干,，組建人才梯隊，做好學術(shù)傳承與創(chuàng)新,。要加強成果應(yīng)用,，積極建言資政，用理論研究服務(wù)公共決策,，促進社會發(fā)展,。

趙凌云對各位學者的聘期工作給予充分肯定，對學術(shù)報告予以高度評價,。他表示,，“公開展示+代表作+未來構(gòu)想”的考核方式，公開性和公正性兼具,，儀式性和實質(zhì)性結(jié)合,，對完善新時代人才評價和激勵機制具有啟發(fā)意義。各類人才要走好自主成長之路,，努力成長為大師,。要不斷增強人文社會科學華師學派自信,，做好學術(shù)傳承與創(chuàng)新，努力講好中國故事,，為構(gòu)建中國哲學社會科學學科體系,、學術(shù)體系、話語體系,、知識體系做出應(yīng)有的貢獻,。趙凌云強調(diào)，黨的二十大報告統(tǒng)籌教育,、科技,、人才三方面工作，作出整體部署,，加快推進教育強國,、科技強國、人才強國建設(shè)進程,，人才工作迎來了新的歷史性機遇,。學校要站在為中國式現(xiàn)代化提供人才支撐的戰(zhàn)略高度，深入推進人才強校戰(zhàn)略實施,。要加強黨對人才工作的領(lǐng)導,，重點開好學校人才工作會議，部署新時代學校人才工作的頂層框架制度設(shè)計和戰(zhàn)略舉措,。要加大人才自主培養(yǎng)力度,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。要完善人才工作政策體系,，發(fā)揮人才創(chuàng)新引領(lǐng)作用,。

學者名師學術(shù)沙龍暨聘期考核共分為五組，教育組,、人文和藝術(shù)組已舉辦,，社科組、經(jīng)管組,、理工組將會陸續(xù)進行,。沙龍同時面向校內(nèi)各學院直播。

（審讀人：張文超）